芷江融媒讯（通讯员 周峰锋）春回大地，芷江产业开发区内机器轰鸣、车辆穿梭，一派繁忙景象。然而就在几个月前，这里的好几家企业还在为招工难、融资慢、落地手续烦琐而发愁。如今，随着全省“企业服务年”行动的深入推进，这些“拦路虎”正被一项项精准服务逐一扫除。

“没想到这么快就解决了。”一家新入驻企业的负责人回忆起年初的场景，言语间仍带着几分意外。当时，企业正为建设用地和厂房不足发愁，园区走访队伍了解情况后，迅速为其调剂了25亩建设用地和8200平方米标准厂房。这样的“点对点”包联服务，在芷江产业开发区已成为常态。

今年初，园区管委会全体干部职工和下属平台公司工作人员组建专项走访队伍，深入180余家企业面对面倾听诉求。截至目前，累计收集的38个问题，全部由县委主要领导现场交办，县委督查室全程跟踪督办，确保事事有回音、件件有着落。一位企业负责人感慨：“过去遇到问题不知道找谁，现在干部就在身边，一个电话就能对接上。”

要素保障跟上了，企业落地投产的速度也在明显加快。围绕“一主一特”产业发展定位，园区成立了行政审批、水电保障、物业服务、项目建设、安全环保五个专项工作小组，为招商企业提供从签约到投产的一站式服务。“从签约到投产，比我们预想的快了近一个月。”晶凰科技负责人说。目前，晶凰科技、艾芯洒科技、美康航科技等7家新进企业顺利实现投产运营，正向科技新能源成品项目快速落地，旭阳兴盛、迅恒光电、捷锋电子等3家企业也全面启动建设。

正月初六，年味还浓，大多数人还在走亲访友，芷江产业开发区内却已人头攒动。一场由园区联合县人社部门组织的专场招聘会正在火热进行，20余家企业摆开摊位，现场咨询、填表、面试一气呵成。2月22日，12名本地网红走进工厂车间，举着手机镜头“直播带岗”，线上吸引了2000余名求职者关注对接。与此同时，通过县委密集调度，各乡镇定点向园区送工1500余人。“年前我们缺工近百人，现在基本满员，产线终于能全天运转了。”一家电子企业的HR经理松了一口气。

招工为何如此紧迫？用工曾是园区最头疼的问题之一。地处城郊，企业长期面临招工难、稳岗压力大的困境。为此，园区靶向施策，除了组织专场招聘、跨区域招人、直播带岗等举措外，还坚决落实县委、县政府出台的“招工稳岗八条措施”，从政策层面为用工保障托底。一场场接地气的招工行动，让企业从“人等单”变成了“单等人”。

在帮助企业转型方面，园区同样下足了功夫。依托创业创新工作站，专家团队走访了42家企业，免费提供研发体系规划、知识产权申报等专业服务。有企业负责人直言：“以前不知道政策怎么用，现在专家上门手把手教。”联合电信、联通等运营商，园区还为16家企业开展数字化转型诊断，指导皓智源科技、正磁新材料等企业推进工业互联网建设。金融服务也在同步跟进。由原县金融监管局局长牵头，银行精干力量常驻园区，常态化走访企业150余次。通过完善《芷江县中小企业风险管理办法》，已发放贷款2笔、审批3笔。新成立的县域供应链管理公司，则专门帮助制造业企业缓解账期过长带来的资金压力。

安全和发展，一个都不能少。园区聘请了6名专业安全专家，深入46家工业企业开展免费安全诊断，现场排查交办安全隐患110余项。绿色发展专家团队上门为企业“把脉问诊”，协助8家企业完成自愿性清洁生产审核，推动4家企业开展绿色工厂申报。一名企业安全管理员坦言：“专家帮我们查出了好几个平时忽略的隐患，整改后心里踏实多了。”

从干部包联、要素保障，到用工服务、金融赋能，再到安全绿色护航，芷江产业开发区的每一步都在回应企业的真实需求。园区相关负责人表示，下一步将继续深化“企业服务年”行动成效，以更优的服务护航企业发展，推动园区产业再上新台阶。

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来源：芷江融媒体中心